Seminare und Workshops

Grundlagen und Vertiefung von Führungsthemen – 1-2  Tage, auch an Wochenenden, längerdauernd bis zehn Tage, inhouse, z.T. in Modulen aufgebaut

Kaderpersonen in Personalführung
Grundlegende Aspekte der Führung – Rolle und Führungsverständnis – Identifikation und Fragen der Motivation – Führen  von Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen, Qualifikation – Aspekte der Mitarbeiterbindung – Psychohygiene, Leistungsmuster, Umgang mit Ressourcen und Belastungen – Durchführung von Rekrutierungsgesprächen - Leitbildentwicklung u.a

Weitere Seminare für

• Co-Leitungen, Schichtleitungen u. Tagesverantwortliche
• Pflegekader spezifisch: Standort, Schwerpunkte der Führung im Bezugspflegesystem
• Gemeinde- und Stadträte
  Führungsseminar: "Im Glashaus führen"

Führungscoaching

Personalführung, Spannungsfelder, Konflikte und Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen, Prävention und Abbau von Stress und Erweiterung von Bewältigungsstrategien, Life Balance u.a.

Strategische und operative Personal-entwicklung: Entwicklung, Aufbau, Implementierung Bildungspolitik/-konzept

Moderation

Teams geben Feedback an ihre Vorgesetzten z.B. in einem jährlichen Standort für Vorgesetzte an ihre Teams und andere Führungssituationen

• 360 Grad Feedback: Rückmeldung, Feedbacks von Teams an Ihre Vorgesetzten, z.B. für einen jährlichen Standort für Vorgesetzte und andere Führungssituationen
• Klausurtagungen zu verschiedenen Themen wie – Führen in unsicheren Zeiten – Chancen und Risiken bei Veränderungen – Unternehmerisches Handeln auf den grundlegenden Werten der Diakonie
• Fokusgruppengespräche für Forschungsprojekte