Beratung | Training | Entwicklung
Doris Melchior

 

Bildungsangebote

Mitarbeitende und Teams führen
Grundlagen Intensiv


Die Führung von Mitarbeitenden ist eine Kompetenz, die gelernt werden muss und kann.
In diesem 5-tägigen Führungsseminar werden den Teilnehmer/innen Grundlagen der Führung vermittelt.

Zielgruppe:

Führungspersonen in Non-Profit-Organisationen wie Spitäler, Pflegeheime, Spitex, Bildungs- und Soziale Institutionen sowie Verwaltungen, Vereine und Verbände.

Angesprochen sind Führungspersonen, die neu eine Führungsfunktion übernehmen resp. übernommen haben.

Ziel und Nutzen:

In diesem 5-tägigen Führungsseminar werden grundlegende Aufgaben der Führung bearbeitet. Die Rollenfindung und der Gestaltungsprozess sind dabei zentrale Schwerpunkte.

Inhalt:

Beziehungsgestaltung als Führungsaufgabe (2 Tage)
Rollen- Aufgabenverständnis

  • Führungsaufgaben und Führungsinstrumente im Überblick
  • Rollen- Aufgabenverständnis, Rollen- und Perspektivenwechsel
  • Anforderungen und Kompetenzen
 

Motivation und Arbeitsgestaltung

  • Persönliche Standortortbestimmung
  • Motivierende Aspekte der Führungt
 

Grundlegende Aspekte der Kommunikation

  • Wirkungsvolle Gesprächsführung, -verhalten
  • Anspruchsvolle Situationen kommunizieren, Qualifikationsprozess u.a.
 

Teamentwicklung und Führungsverständnis (2 Tage)

  • Phasen der Teamentwicklung und Schwerpunkte der Führung
  • Führungsverhalten, -verständnis /Führungsstil / Werteorientierung / Kulturelle Aspekte
  • Veränderungsprozesse führen
  • Umgang mit Konflikten und Belastungen
 

Transfer Berufspraxis (1 Tag)

  • Standortbestimmung und Transfer
  • Fallbesprechung, Führungsverständnis.
Methodik:

Die Lerninhalte werden mittels verschiedener Methoden lösungsorientiert bearbeitet und mit theoretischen Grundlagen und Modellen verknüpft. Zwischen den einzelnen Themenblöcken erhalten die Teilnehmer/innen Aufgabenstellungen, die mit Einbezug ihrer Vorgesetzten bearbeitet werden können. Auf diese Weise soll der Praxisbezug gesichert und der Transfer unterstützt werden.

Seminarleitung:

Doris Melchior, Psychologin FH/SBAP
Dialog Personal- und Organisationsentwicklung
In Zusammenarbeit mit Gerhard Schobel, Businesscoach
und Training KMU

Daten:

5-Tagesseminar

  • Seminar B: 21./22. Aug. + 25./26. Sept. + 27. Nov. 2017 (aktuell ausgebucht)
  • Seminar C: 26./27. Okt., 23./24. Nov + 19. Dez. 2017
  • 2018: Seminar A: 30./31. Jan + 26./27. Feb. + 27. März. 2018

Seminarzeiten: jeweils von 9:00 – 17:15 Uhr

Ort:

B: Luzern, Hotel Waldstätterhof Luzern (nächster Nähe Bahnhof)

C: Zug, Reformiertes Kirchenzentrum Zug (nächster Nähe Bahnhof)

2018-A: Zug, Reformiertes Kirchenzentrum Zug (nächster Nähe Bahnhof)

Kosten: Fr. 2'150.00 inkl. Seminarunterlagen, 3-Gang-Menue und Zwischenverpflegung
Anmeldung:

Anmeldeformular | Seminarflyer als PDF

 

Anmeldeformular (elektronisch oder per Post) an:

Dialog Doris Melchior, Weststrasse 1, 6340 Baar
Fon: 041 763 20 56 / Mobil: 076 572 20 55
contact@dialog-melchior.ch